桃園市111年模範勞工選拔及表揚實施計畫

中華民國 110年12月14日核定

一、 目的：

桃園市政府（以下簡稱本府）為表彰本市勞工對國家經濟建設之貢獻，及發揚敬業樂群之精神與優良傳統之品德，特訂定本計畫。

二、主辦單位：桃園市政府勞動局

三、協辦單位：桃園市總工會、桃園市職業總工會、桃園市產業總工會

四、參選資格：

（一）企（產）業勞工部分：

凡受僱於本市各事業單位/工會實際從事工作之現職勞工(含具有公務人員兼具勞工身分者)，於同一事業單位連續服務4年（服務年資以其於該事業單位/工會投保勞工保險之年資認定，至110年12月31日止），自107年1月1日至110年12月31日期間，符合下列規定之一者：

1. 發揚服務精神、敬業樂群足為事業單位之表率，並有具體事蹟或經考核獎勵有案者。

2. 從事工作態度負責盡職，對事業單位具有貢獻事蹟或經考核獎勵有案者。

3. 對所從事工作技能，有研發、創新或有重要學術著述，有具體事蹟或經考核獎勵有案者。

4. 參與本職技藝競賽獲得優異表現，有具體事蹟或經考核獎勵有案者。

5. 參與服務勞工事務成績卓著，有具體事蹟者。

（二）職業勞工部分：

凡參加本市立案之之同一職業工會滿4年，並由該工會辦理參加勞工保險年資連續4年，包括僅參加職業災害保險（投保年資以其於該工會投保勞工保險之年資認定，計算至110年12月31日止），自107年1月1日至110年12月31日期間，符合下列規定之一者：

1. 勞工從事本業之服務長期投入奉獻，有具體事蹟或經考核獎勵有案者。

2. 從事工作態度負責盡職，對本職工作有具體貢獻事蹟或經考核獎勵有案者。

3. 對本業工作技能之提昇、創新及改善表現優異，有具體事蹟或經考核獎勵有案者。

4. 參與本職技藝競賽獲得優異表現，有具體事蹟或經考核獎勵有案者。

5. 參與服務勞工事務成績卓著，有具體事蹟或經考核獎勵有案者。

（三）工會領袖組部分：

凡本市立案之工會聯合組織[1]或經本市110年度工會會務輔導評量之卓越工會[2]工會幹部，自107年1月1日起110年12月31日連續4年擔任同一工會理事或監事工會幹部職務，並參加勞工保險年資連續4年（投保年資以各事業單位或工會投保勞工保險之年資認定，計算至110年12月31日止），自107年1月1日至110年12月31日期間，符合下列規定之一者：

1. 辦理服務勞工事務成績卓著，有具體事蹟或經考核獎勵有案。

2. 從事工會運動、工會組織發展等，有具體貢獻事蹟或經考核獎勵有案。

3. 推動工會會務運作、會務改善等表現優異，有具體事蹟或經考核獎勵有案。

4. 對所從事之工會會務工作，服務態度熱忱、盡職，有具體事蹟或經考核奬勵有案。

5. 參與並推動性別平等事項，有具體事蹟或經考核獎勵有案。

五、取消參選或當選之規定：

凡有下列情事之一者，即不得參加選拔，如經發現立即取消資格並不予遞補所缺名額，若於表揚後始發現以下情事者，得逕予註銷其模範勞工資格。

（一）於107年至110年間曾當選本市模範勞工者(工會領袖組除外)。

（二）於107年1月1日至110年12月31日間，曾受有期徒刑以上刑之宣告確定者。但因推動勞工事務，受有期徒刑以上刑之宣告確定者，不在此限。

（三）曾犯殺人罪、妨害性自主罪、搶奪罪、強盜罪、擄人勒贖罪、重傷罪、竊盜罪或有累犯紀錄者，不得參加選拔。但於服刑期滿後逾10年且未再依法起訴、刑事法院審判中或有犯罪前科紀錄者，不在此限。

六、選拔方式：

（一）薦送名額：擇優選拔以400名為上限，惟經本市推薦參選111年全國模範勞工選拔之參選人，為本市111年模範勞工選拔之當然參選人，不占以下推薦名額級距表之名額。

(1).由本市立案之各基層工會或經本市或勞動部登記立案，其會址設於本市或在本市設有分會之工會聯合組織推薦

(2). 工會領袖組：預計7名，由本市立案之工會聯合組織或經本市110年度工會會務輔導評量之卓越工會，得薦送1名理事或監事。

（二）應備文件

1. 企（產）業勞工部分：

(1)模範勞工選拔推薦表（附件1-1）。

(2)桃園市111年模範勞工選拔檢點表暨切結書正本（附件2）。

(3)查核勞保投保明細同意書正本（附件3）。

(4)工會推薦請填桃園市各級工會幹部暨會員人數動態統計表，並請加蓋工會圖記（附件4）。

(5)其他事業單位推薦請檢具僱用勞工證明。

(6)具有公務人員兼具勞工身分者請檢附公保投保資料或服務證明。

(7)相關優良事蹟佐證資料。

2. 職業勞工部分：

(1)模範勞工選拔推薦表（附件1-2）。

(2)桃園市111年模範勞工選拔檢點表暨切結書正本（附件2）。

(3)查核勞保投保明細同意書正本（附件3）。

(4)工會推薦請填桃園市各級工會幹部暨會員人數動態統計表，並請加蓋工會圖記（附件4）。

(5)其他事業單位推薦請檢具僱用勞工證明。

(6)相關優良事蹟佐證資料。

3. 工會領袖組部分：

(1)模範勞工選拔推薦表（附件1-3）。

(2)桃園市111年模範勞工選拔檢點表暨切結書正本（附件2）。

(3)查核勞保投保明細同意書正本（附件3）。

(4)桃園市各級工會幹部暨會員人數動態統計表，並請加蓋工會圖記（附件4）。

(5)工會開立連續4年擔任該工會理事或監事證明，並請加蓋工會圖記。

(6)110年度工會會務輔導受評為卓越工會佐證資料(僅卓越工會需檢附)。

(7)相關優良事蹟佐證資料。

（三）推薦期限：

請將上開應備文件於111年2月21日（星期一）前（以郵戳為憑），以掛號郵寄、親自送達桃園市職業總工會，由桃園市職業總工會收件並彙整後，送本府勞動局辦理選拔，資料不齊全、資格不符或逾期薦送者等，不予受理。

（四）選拔作業程序：

1.由本府通知本市轄內各級工會等單位展開選拔作業，並請各薦送單位應檢視上開應附文件是否齊備，及協助候選勞工記載具體事蹟。

2.由本府邀集本市立案之工會聯合組織代表、專家學者或社會公正人士等組成桃園市模範勞工選拔委員會，模範勞工當選名單由選拔委員會決定之。

七、表揚及獎勵方式：

（一）表揚方式：

舉辦五一勞動節模範勞工表揚禮讚活動暨聯誼餐會中表揚（表揚時間、地點另行通知）。

（二）獎勵方式：模範勞工當選名單將公告於本府勞動局官方網站。

1.企(產)及職業勞工組：當選模範勞工者每人頒發獎座1份及新

臺幣3,600元等值商品禮券。

2.工會領袖組：當選模範勞工者每人頒發獎座1份及新臺幣7,200

元等值商品禮券。

八、本計畫所需書表格式由本府定之，並由各薦送單位自行繕印。

九、本計畫奉核可後實施，修正時亦同。

[1] 本市立案之工會聯合組織共計4家，包含桃園市總工會、桃園市職業總工會、桃園市產業總工會及中華民國國際

機場工會聯合會(桃園)。

[2] 110年度工會會務輔導評量之卓越工會共計3家，包含桃園市華儲股份有限公司企業工會、中興電工機械股份有限公司企業工會、桃園市汽機車貨物運送職業工會。